Согласно № 126-ФЗ, с 1 января 2022 года вступили в силу изменения в Общероссийском регламенте назначения социальных выплат и детских пособий. Это касается повышения размера самих выплат, сроков назначения и порядка назначения пособий, а также штрафных санкций для страхователей. Порядок выплат на детей в 2022 году. С 2022 года не нужно писать заявление о назначении выплаты на детей в ФСС. Теперь все выплаты: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, больничные – можно получить в беззаявительном порядке. Работодатель должен передать в ФСС необходимые документы: номер ИНН и СНИЛС сотрудника, расчетный счет, на который будет зачисляться пособие, дополнительную информацию по запросу ведомства. Минтруд РФ сообщает: "Новый порядок оплаты больничных – гарантия того, что выплаты всегда получит заболевший человек и родители в связи с рождением ребенка независимо от наличия средств у работодателя". Нормативная база: № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» от 30.04.2021. Электронные больничные листки в 2022 году Бумажные листы нетрудоспособности отменены, с 2022 года все медорганизации должны формировать эти документы в электронном виде. Выздоровевший гражданин получит номер ЭЛН, который он должен предоставить своему работодателю. Нормативная база: тот же № 126-ФЗ от 30.04.2021. Увеличение детских пособий. Минимальное пособие на детей в 2022 году составит 13 617 рублей; минимальное дневное пособие – 447,68 рублей. Верхняя планка выплат ограничена лимитами ВНиМ за 2 предыдущих года. Так, дневное пособие на ребёнка не может превышать 2572,60 рублей. Нормативная база: проект закона «О внесении изменения в статью 1 федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"». Новые сроки выплат пособий на ребенка в 2022 году Изменения коснулись и сроков выплат пособий на детей. Страхователю даётся всего 3 дня, для того чтобы подать сведения в ФСС, не считая дня получения листа нетрудоспособности. В течение 10 рабочих дней с этого момента ФСС принимает решение о назначении и выплате пособия, после чего денежные средства переводятся на банковский счет застрахованного лица. Важно: если ФСС получило неполный пакет информации или в документах допущены ошибки, то срок назначения выплат продлится еще на 10 дней с даты, когда в службу будут предоставлены все необходимые документы по страховому случаю. Нормативная база: ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 в новой редакции. Новые штрафы для страхователей в 2022 году С 2022 года введены новые виды штрафов для страхователей. А именно: за недостоверные сведения страхователя – в размере 20% от суммы излишне выплаченных пособий из ФСС, но не более чем на 5000 рублей, не менее чем на 1000 рублей; за непредставление документов в указанный срок или отказ от представления – в размере 200 рублей за каждый документ; за нарушение срока подачи сведений – в размере 5000 рублей. Если сотрудник не получит в срок больничное пособие, то компанию и руководителя оштрафуют согласно ст. 183 ТК и ст. 5.27 КоАП: юрлицо – на сумму от 30 000 до 50 000 рублей, руководителя юрлица – на сумму от 10 000 до 20 000 рублей, ИП – на сумму от 1000 до 5000 рублей. Кроме того, если пособие не выплачено в установленный срок, то сотруднику полагается денежная компенсация по ст. 236 ТК. С 2022 года Соцстрах имеет право проверять полноту и достоверность предоставляемых сведений во время камеральных и выездных проверок. Нормативная база: № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» от 30.04.2021.
Источник: https://www.9111.ru